太原焊接加工厂/太原钢板焊接/金属制品焊接加工_山西憬奇瑞钢材加工厂 二维码
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太原焊接加工厂/太原钢板焊接/金属制品焊接加工_山西憬奇瑞钢材加工厂 山西憬奇瑞金属制品焊接加工厂_15035160037_承接预埋件、电缆支架、钢护筒、异形金属结构件、钢结构厂房、等焊接加工工程 一、焊接加工厂概述 焊割设备制造企业一般包括以下部门或车间(厂): 1、生产部,负责产品的设计、开发工作。 2、采购部,负责采购各种原材料和零配件等。 太原焊接加工厂/太原钢板焊接/金属制品焊接加工_山西憬奇瑞钢材加工厂 3、技术部,负责产品图纸的审核和技术指导。 4、质检部,负责对产品进行质量检查和检验工作。 5、财务科:主要负责企业的资金运作和管理以及会计报表的制作。 二、日常管理工作 1.建立和完善各项管理制度 (1).制定并完善内部规章制度 (2).制定并完善各部门的岗位责任制 (3).制定并完善的奖惩制度。 2.加强员工的思想政治教育和业务培训。 3.严格按工艺流程操作。 4.严格执行交接班制度。 5.加强安全生产教育。 三、生产成本的控制 1.1根据生产计划和市场预测情况确定材料需求。 1.2 根据库存量计算所需材料的用量。 1.3 计算每种原材料的单价 2 材料领用。 2.1 按照规定的用料程序发放。 2.2 严格遵守领料手续。 2.3 发放时核对所发物料。 太原焊接加工厂/太原钢板焊接/金属制品焊接加工_山西憬奇瑞钢材加工厂 2.4 领用时填写领料单 3 原辅材料的保管。 3.1 建立健全仓库管理制度。 3.2 加强对仓库的管理。 3.3 做好库房防火安全工作。 3.4 合理使用仓储设施。 (二)人工费的管理 4.1 人工费的核算。 太原焊接加工厂/太原钢板焊接/金属制品焊接加工_山西憬奇瑞钢材加工厂 4.2 人工费分配的原则。 4.3 人工费的核算。 4.4 人事变动。 4.5 劳动纪律。 4.6 工资的计算与调整。
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